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远见卓识鹤一声—《晋商综论与企业文化》序

远见卓识鹤一声——《晋商综论与企业文化》序   

    我与张奎胜先生相识相交有8个年头了。记得最初一次是他来到我在市人大的办公室,送给我几篇他写的晋商论文。

    我俩一见如故,因我对晋商文化也感兴趣,便与他做了较深入的交流,他以大量史料佐证:“晋南才是晋商故里,晋商文化也是临汾深厚文化底蕴的一大亮点。”我与他观点一致,便笑着说,看来我的《源头集》里下一篇文章的题目有了,就叫“晋商的源头”吧。当我送张奎胜先生出门时,当着秘书的面破例对他说:“以后你来见我时,可直接进里间找我,不必经过秘书通报。”

    2007年以来,张奎胜先生担任临汾市企联会长,我被聘为市企联顾问,我俩不仅是心灵相通的文友,而且是企联工作上的伙伴。相互间的交流就更频繁些。我常收到由他主编的《临汾企业家内参》月刊,文章短小精干,很有内涵,我几乎每期必看。我也经常把自己撰写的文集与他分享交流。这次他历时一年半编辑整理出《晋商综论与企业文化》书稿后,请我作序,我便欣然应允。

    《晋商综论与企业文化》一书,包含了三个方面的内容。其中有晋商论文15篇、企业文化论文12篇,另附有作者收集的名言警句和作者自传。

    作者的15篇晋商论文,本着尊重史实、以史为鉴的科学态度,运用历史唯物主义的观点和一分为二的辩证方法,以史籍为依据,以前人研究成果为参照,从不同角度、不同侧面、不同节点全面阐述了晋商的兴衰历史,深刻剖析了晋商文化和晋商精神的内涵,不但总结了晋商称雄我国商界500年的成功经验和可资借鉴的经营之道,而且找出了晋商衰败的主客观原因和应吸取的惨痛教训。尤其难能可贵的是,作者提出了若干令人信服的新颖的研究结论,起到了正本清源、去伪存真的作用,发表后得到了晋商研究权威的认可和社会各界的好评。如作者首划晋商“三段论”,不仅雄辩地证明了“最早的晋商是晋南盐商”、“最富的晋商就是临汾亢家”,而且挖掘出晋商的精神之源就是关公文化,称之为“晋商精神之魂”,从而使平阳商帮恢复到它应有的史学位置。再如,作者指出了晋商“辉煌”后面的“不辉煌”,晋商票号和晋商大院“是”后面的“非”,晋商“风光”后面的“劣根性”等,让晋商历史恢复其本来面貌。所有这些,说明张奎胜先生的晋商研究成果确实已达到专家水平,无愧其博士头衔。

    企业文化是最新阶段的现代企业管理理论,是最具实用价值的以人为本的企业管理哲学。张奎胜先生是学者型的企业家,而且是市企联的领头人,深入研究企业文化理论,并指导各类企业的不同实践,自然是他的职责所在。企业文化并非千企一面,而是具有行业特点、企业特色和企业家个性,这样,就出现了形形色色的企业文化。例如:团队文化(团队制胜);感恩文化(双向感恩);执行力文化(关注结果);孝道文化(中孝治企);社团文化(拓展人脉);公益文化(社会责任);幸福文化(快乐工作);面子文化(八荣八耻);酒文化(酒里乾坤大,壶中日月长);制度文化(三方机制)等等。作者是企业高级培训师,上述多数企业文化论文就是他举办培训讲座时的讲稿。恰当运用案例教学是他演讲和论文的一大特色,达到了深入浅出、引人入胜的良好效果。还有作者收集的那些名言警句,大都与企业文化和企业家身心健康有关,显然经过他精挑细选,精心整理,是浓缩了的精华,堪称企业家工作生活的宝典。例如“人生的妙喻”,作者竟收集到:人生如梦、如诗、如花、如茶、如酒、如棋、如尺、如戏、如歌、如画、如书,多达11种比喻,而且每一种都有贴切而简练的说明,真是妙而又妙。

    作者的《自传》虽是本人片段式的回忆录,但言简意赅,直抒胸臆,真情实感跃然纸上。尽管他坦言自己“缺点不少”,但客观地说,张奎胜先生是个能干成事的人:搞企业他是个行家里手,搞协会他是全国先进工作者,入民建他是全国优秀会员,搞培训他登上了首都人民大会堂讲台。2007年6月16日就在他全票当选临汾市企联会长的当晚,时年81岁的山西省企联韩桂五会长夜不能寐,欣然为他题词:“德高望重松千尺,远见卓识鹤一声。”古人讲究三立:“立德,立功,立言”。先贤已经指路,看来张奎胜先生正在努力践行。

    张奎胜先生的《晋商综论与企业文化》付印,可喜可贺。此书必定成为广大企业家和晋商爱好者的精神食粮。尤其在企业界面临着大洗牌、大转折的今天,“百战归来再读书”更有必要。知识决定命运,学习成就未来,充电势在必行!衷心希望广大企业家少一些喧嚣浮躁,多一些翰墨书香,逐步实现由富到贵的转变,由煤老板向新晋商的转变,由土财主向企业家的转变,由企业家向儒商、哲商的转变,共同构筑社会主义新型商业文明。

    是为序。

    (刘合心 作者系临汾市三晋文化研究会会长、市人大常委会原主任)


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